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L’importance du Team Building renforcée par la crise sanitaire

La crise sanitaire que le coronavirus fait subir au monde entier entraîne avec elle de lourdes conséquences. Elle concerne évidemment les employés qui eux, sont les premiers à pâtir de cette situation quel que soit leur secteur d’activité. Aujourd’hui, chacun subit cette crise et nombreux sont les salariés qui craignent de perdre leur emploi ou encore de voir leur entreprise fermer.

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Pourquoi opter pour un espace de coworking à wasquehal

Le coworking est une pratique qui prend de l’ampleur avec le développement de l’entrepreneuriat et l’exercice des métiers libéraux. Un espace de coworking est en effet un lieu destiné à recevoir les travailleurs indépendants et entrepreneurs qui n’ont pas l’obligation de se rendre dans leur société pour travailler. Ce lieu de travail offre de nombreux avantages à ses utilisateurs. 

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Fidélisation des employés, 4 conseils pour bien s’y prendre

Comment fidéliser les employés de son entreprise ?

Un bon employeur a toujours envie de donner envie à ses salariés de rester. Pour cela, il est important de créer une ambiance chaleureuse où il fait bon d’échanger et de travailler. Cependant, parfois cela n’est pas suffisant et les concurrents peuvent être nombreux. L’idéal est alors d’avoir une véritable solution globale pour mettre en place une véritable fidélisation des employés au sein de l’entreprise.

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Aménagement d’espace de coworking : une pratique devenue tendance

Espaces de coworking : pourquoi attirent-ils de plus en plus ?

Le coworking ou cotravail est une manière de travailler en groupe, dans un espace professionnel partagé avec plusieurs bureaux « ouverts ». Cette méthode qui regroupe un réseau de travailleurs indépendants partageant les mêmes équipements séduit de plus en plus, en raison des multiples avantages qu’elle garantit, surtout quand l’aménagement d’espace de coworking est réussi. Concrètement quelles sont les raisons du succès du cotravail, et comment optimiser le design coworking ? Éléments de réponse !

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First conciergerie est disponible avant, pendant et après les services dispensés

  • Factures optimisées (forfait téléphonique, abonnement Internet, factures d’électricité)
  • assurance chômage (prise en charge lors de la recherche d’emploi, augmentée de 200 euros par mois pendant 6 mois.)
  • Exploration interrompue (y compris chaque procès et indemnisation jusqu’à 20 000 euros par an)
  • Garantie de protection juridique (jusqu’à 5000 euros pour la consultation de support)
  • assistance administrative (traitement des démarches administratives)
  • réputation électronique (contrôle et maîtrise) de votre image sur Internet et les réseaux sociaux)
  • services de santé (rendez-vous, information médicale 24h / 24 et 7j / 7)
  • Consultation de télémédecine), etc.