Il n’ya rien de plus décourageant qu’un licenciement ! Les employés sont généralement licenciés soit parce qu’ils ne sont plus nécessaires, leur rendement est médiocre ou leur comportement est répréhensible. Si vous pensez avoir été licencié à tort, vous pouvez prendre certaines mesures pour contester. Soyez respectueux et restez lucide et calme tout en contestant votre licenciement. Voici les étapes à suivre.
C’est beaucoup plus facile de reprendre une entreprise que de repartir de zéro et cela peut être moins risqué, bien qu’il y ait aussi des inconvénients possibles. Les Français n’ont pas l’habitude de vendre des entreprises prospères et les entreprises sont généralement transmises de génération en génération; si une entreprise est à vendre, c’est peut-être parce qu’elle est en difficulté.
Une des premières choses que vous devez faire lorsque vous démarrez une entreprise est de décider de son statut juridique et d’examiner attentivement certaines des questions en jeu, y compris les incidences fiscales. Les informations ci-dessous décrivent les principales options, à savoir l’entreprise individuelle, la société à responsabilité limitée et la société anonyme.