Faire preuve de reconnaissance est un geste noble. Il y a mille façons de dire “merci” dans le milieu professionnel. Car, c’est essentiel de récompenser ses collaborateurs, que cela soit suite à la réussite d’un challenge, ou à l’occasion des fêtes. De cette manière, on renforce la communication entre partenaires proches. Qu’il s’agisse de tisser
Est-ce la grandeur d’une entreprise qui définit ses besoins informatiques ? La réponse à cette question est « non ». Malheureusement, les budgets des TPE et PME sont très loin de ceux des grandes entreprises. C’est d’ailleurs un problème important, auquel il existe tout de même une solution. Employés versus un partenaire externe Une des grandes différences entre
Les petits cadeaux, ça fait toujours chaud au cœur ! Les occasions spéciales se fêtent de plusieurs manières. Si vous aimez les surprises, vous voterez sans doute pour les tickets à gratter. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises approuvent cette idée de récompense pour ses employés. Hormis les fêtes de fin d’année un peu maussades, ou encore
La crise sanitaire que le coronavirus fait subir au monde entier entraîne avec elle de lourdes conséquences. Elle concerne évidemment les employés qui eux, sont les premiers à pâtir de cette situation quel que soit leur secteur d’activité. Aujourd’hui, chacun subit cette crise et nombreux sont les salariés qui craignent de perdre leur emploi ou
Entre le salariat et l’entrepreneuriat, le portage salarial est un concept inédit qui a su s’imposer lors des dernières décennies. Qu’est-ce que le portage salarial ? Quel en est le principe ? Le portage salarial est une nouvelle forme de travail qui permet à un cadre ou un non cadre, junior ou sénior, de développer