Les organisations apprenantes sont des entreprises qui favorisent un environnement d’apprentissage, de partage et de réflexion. Pour Peter Senge, créateur du concept, les organisations apprenantes sont des lieux où les personnes développent continuellement leur capacité à produire les résultats escomptés, où se développent des modes de pensée nouveaux et expansifs, où les aspirations collectives sont …







